Responsabilités du coordonnateur/coordonnatrice du Secrétariat Sport pur :
- Coordonner l’élaboration de plans d’action nationaux qui tiennent compte des priorités de la stratégie;
- Chercher et déterminer des occasions d’entretenir des relations positives avec des organismes ou des individus dont les priorités sont semblables à celles de la stratégie;
- Coordonner l’élaboration et l’établissement de relations stratégiques avec les parties intéressées ainsi que l’élaboration et le maintien des relations actuelles avec les principales parties intéressées;
- Mettre à jour le site Web du Secrétariat Sport pur et effectuer sa maintenance;
- Gérer et superviser tous les renseignements qui entrent et qui sortent du bureau du Secrétariat;
- Préparer des trousses et des arrangements pour les réunions, au besoin;
- Fournir du soutien administratif pour les réunions du comité directeur ainsi que pour celles des autres comités concernant les activités du directeur;
- Mettre à jour les fichiers centraux et le système de classement du secrétariat et effectuer sa maintenance;
- Aider la directrice avec la planification et le suivi des priorités à court et à moyen terme;
- Corriger et traduire à l’occasion de courts documents.
Connaissances, qualifications et expérience :
- Diplôme universitaire en sport, en sciences sociales de la santé ou en affaires ou une combinaison équivalente d’éducation et d’expérience dans un poste pertinent;
- Expérience en communication, en relations publiques ou en établissement de relations;
- Expérience en mise sur pied et en utilisation des réseaux sociaux sera considérée comme un atout;
- Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit, en anglais et en français, considérées comme essentielles;
- Conduite professionnelle, excellent jugement, aptitudes interpersonnelles approfondies et capacité à travailler avec peu de supervision;
- Précision et attention aux détails sont primordiales;
- Excellentes aptitudes organisationnelles, capacité à respecter des procédures, aptitudes à gérer le temps et capacité à coordonner plusieurs priorités;
- Connaissances approfondies en informatique.
Échelle de salaire de départ :
L’échelle salariale annuelle pour ce poste tiendra compte de l’expérience et des qualifications et sera au départ de 36 000 $ à 39 000 $, plus les avantages.
Endroit :Ottawa
Les candidatures pour ce poste doivent être soumises confidentiellement par voie électronique avant le vendredi 21 octobre 2011 à l’attention de Rosemary Foerster, directrice, Ressources humaines, Centre canadien pour l’éthique dans le sport à personnel@cces.ca.
Pour plus de renseignements sur le Secrétariat Sport pur et le CCES, veuillez visiter le www.truesportsecretariat.ca et le www.cces.ca.
Ce poste est offert grâce au soutien financier du gouvernement du Canada. Nous remercions tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais seuls les candidats et/ou candidates retenus pour une entrevue seront contactés.
